Skab medarbejdertrivsel med vilje

Bliv klædt på til at forebygge og hjælpe medarbejdere til bedre trivsel

Bestil kursusCertificeret

DKK 1.495

ekskl. moms
  • Online e-learning
  • 24/7 adgang til kurset
  • Support
  • Adgang til materiale
  • Certifikat
Gå til webshop

Det lærer du

Med kurset bliver du som leder bedre til at spotte hvilke medarbejdere, der er i risikozonen, du får værktøjer til at forebygge stresssygemelding og opskriften på ”den svære samtale”, og du får værktøjer til at håndtere afdelingen og den ændrede bemanding, hvis en (stress)sygemelding alligevel sker.

  • Hvad er stress, fakta om stress, symptomer på stress og stressdagbog.
  • Livshjulet, kalenderstyring, opgaver, struktur og pauser.
  • Ny energi, din virkelighed, kriger eller offer og ”pyt”.
  • Balance, den gode hverdag, tanker og bekymringer.
  • Opfølgning og vedligeholdelse, hvordan holder du fast i den positive udvikling.

Sted

Dette er et af vores e-learning kurser. Derfor er kurset online, og du kan tage det, hvor og hvornår det passer dig - lige her på portalen.

Målgruppe

Kurset er til dig, som savner konkrete værktøjer til at skabe bedre trivsel blandt dine medarbejdere.

Udbytte

Kurset klæder dig på til at håndtere medarbejdere som er på kanten til stress. Du lærer desuden, hvordan du kan hjælpe medarbejderne og sørge for bedre trivsel.

Tid

Kurset vil være tilgængeligt i 90 dage fra tilmeldingsdatoen. Herefter vil tilmeldingen udløbe.

Kursusplan

1. Indledning
Introduktion og beskrivelse af kursets indhold
2. Hvad er stress
Forklaring af begrebet ”stress” og forklarende beskrivelser
3. Opfølgning
Hvordan håndterer man sygemeldinger og planlægger tilbagevendingen
4. Fremtid og omkostninger
Fremtidige strategi, sygefravær og omkostninger

Har I mange tilmeldinger, så udfyld og send denne blanket til vores support

Download

Kom i gang med det samme

Gå til webshop

Sted

Dette er et af vores e-learning kurser. Derfor er kurset online, og du kan tage det, hvor og hvornår det passer dig - lige her på portalen.

Målgruppe

Kurset er til dig, som savner konkrete værktøjer til at skabe bedre trivsel blandt dine medarbejdere.

Udbytte

Kurset klæder dig på til at håndtere medarbejdere som er på kanten til stress. Du lærer desuden, hvordan du kan hjælpe medarbejderne og sørge for bedre trivsel.

Tid

Kurset vil være tilgængeligt i 90 dage fra tilmeldingsdatoen. Herefter vil tilmeldingen udløbe.

Det lærer du

Med kurset bliver du som leder bedre til at spotte hvilke medarbejdere, der er i risikozonen, du får værktøjer til at forebygge stresssygemelding og opskriften på ”den svære samtale”, og du får værktøjer til at håndtere afdelingen og den ændrede bemanding, hvis en (stress)sygemelding alligevel sker.

  • Hvad er stress, fakta om stress, symptomer på stress og stressdagbog.
  • Livshjulet, kalenderstyring, opgaver, struktur og pauser.
  • Ny energi, din virkelighed, kriger eller offer og ”pyt”.
  • Balance, den gode hverdag, tanker og bekymringer.
  • Opfølgning og vedligeholdelse, hvordan holder du fast i den positive udvikling.

Kursusplan

1. Indledning

Introduktion og beskrivelse af kursets indhold

2. Hvad er stress

Forklaring af begrebet ”stress” og forklarende beskrivelser

3. Opfølgning

Hvordan håndterer man sygemeldinger og planlægger tilbagevendingen

4. Fremtid og omkostninger

Fremtidige strategi, sygefravær og omkostninger